@prefix yso: <http://www.yso.fi/onto/yso/> .
@prefix skos: <http://www.w3.org/2004/02/skos/core#> .
@prefix kauno: <http://www.yso.fi/onto/kauno/> .
@prefix rdfs: <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#> .
@prefix dc11: <http://purl.org/dc/elements/1.1/> .
@prefix owl: <http://www.w3.org/2002/07/owl#> .

yso:p10344
  a skos:Concept ;
  skos:prefLabel "job rotation"@en, "arbetsrotation"@sv, "työkierto"@fi .

yso:conceptscheme a skos:ConceptScheme .
kauno:p587
  a skos:Concept ;
  skos:prefLabel "ammatillinen liikkuvuus"@fi, "yrkesrörlighet"@sv ;
  skos:related kauno:p2321 .

kauno:kaunokkiID rdfs:label "tunniste"@fi, "identifierare"@sv .
kauno:p2758
  a skos:Concept ;
  skos:narrower kauno:p2321 ;
  skos:prefLabel "händelser"@sv, "tapahtumat"@fi .

kauno:p2321
  a skos:Concept ;
  rdfs:comment "ett sätt att organisera arbetet så att varje anställd arbetar med samma arbetsuppgifter bara under en begränsad tid, varefter han skiftar till en annan uppgift. Rotationstiden kan variera från några minuter, när det är frågan om enahanda rutinbetonade arbetsuppgifter, till månader, när det gäller mer intellektuellt betonat arbete."@sv, "menettely jossa työntekijät voivat tahdostaan siirtyä määräaikaisesti toisiin tehtäviin"@fi ;
  dc11:source "Nationalencyklopedin"@sv, "Kielitoimiston sanakirja"@fi ;
  owl:sameAs kauno:työkierto ;
  skos:altLabel "henkilökierto"@fi, "personalrotation"@sv ;
  skos:broader kauno:p2758 ;
  skos:closeMatch <http://www.yso.fi/onto/kaunokki#keyword174340345347> ;
  skos:exactMatch yso:p10344 ;
  skos:inScheme yso:conceptscheme ;
  skos:prefLabel "arbetsrotation"@sv, "työkierto"@fi ;
  skos:related kauno:p4032, kauno:p2650, kauno:p587 ;
  kauno:candidate "0" ;
  kauno:facet kauno:section_1 ;
  kauno:hideInPublicSide "0"@sv, "0"@fi ;
  kauno:kaunokkiID "46228" .

kauno:p4032
  a skos:Concept ;
  skos:prefLabel "karriär"@sv, "työura"@fi ;
  skos:related kauno:p2321 .

kauno:p2650
  a skos:Concept ;
  skos:prefLabel "uranvalinta"@fi, "karriärval"@sv ;
  skos:related kauno:p2321 .