@prefix yso: <http://www.yso.fi/onto/yso/> .
@prefix skos: <http://www.w3.org/2004/02/skos/core#> .
@prefix rdfs: <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#> .
@prefix allars: <http://www.yso.fi/onto/allars/> .
@prefix ysa: <http://www.yso.fi/onto/ysa/> .
@prefix dc11: <http://purl.org/dc/elements/1.1/> .

yso:p10345
  skos:prefLabel "kunskapsöverföring"@sv, "osaamisen siirto"@fi, "transfer of expertise"@en ;
  a skos:Concept ;
  skos:related yso:p10344 .

yso:conceptscheme
  rdfs:label "http://www.yso.fi/onto/yso" ;
  a skos:ConceptScheme .

yso:p1051
  skos:prefLabel "samhälleliga händelser"@sv, "societal events"@en, "yhteiskunnalliset tapahtumat"@fi ;
  a skos:Concept ;
  skos:narrower yso:p10344 .

yso:p10344
  skos:prefLabel "työkierto"@fi, "job rotation"@en, "arbetsrotation"@sv ;
  skos:altLabel "personalrotation"@sv, "henkilökierto"@fi ;
  skos:closeMatch allars:Y15383, ysa:Y104699 ;
  a skos:Concept ;
  skos:broader yso:p1051 ;
  dc11:source "Kielitoimiston sanakirja" ;
  skos:inScheme yso:conceptscheme ;
  rdfs:comment "menettely jossa työntekijät voivat tahdostaan siirtyä määräaikaisesti toisiin tehtäviin" ;
  skos:related yso:p10345 .